採用情報

 
東山堂で働くということ

東山堂は、1989年の創業以来、品質の高い武道具を多くの方々にお使いいただき、常に喜ばれる企業であり続けることを目指してまいりました。世界70カ国以上の国々でご愛用いただており、その信頼に応えるべく日々、研究精進いたしております。この現状に甘んじることなく、常に向上心をもって、より良い製品、より良いサービスの提供のために努力を惜しまず、お客様の喜びを、自らの喜びと感じられる人材を求めております。剣道をはじめとした武道のさらなる普及・発展のために共に働きましょう。

株式会社東山堂 代表取締役 木村隆彦

応募・面接・採用までのステップ

step 1
ご応募いただく職種の条件等の確認

まずはご応募いただく職種の条件（職種・形態・勤務地・勤務時間）等をご確認ください。

step 2履歴書・職務経歴書を作成

履歴書・職務経歴書は必須です。応募職種により作品等の提出が必要な場合がありますのでご注意ください。

step 3東山堂本社宛に郵送

必ず東山堂本社の採用担当宛にご郵送ください。メール・電話等でのご応募だけでは受けかねますのでご了承ください。

step 4書類選考後に面接のご連絡

書類選考いたします。選考を通過いただいた場合にのみお電話にて面接日・試験日をご連絡いたします。

step 5役員による適正試験・面接

弊社役員による試験・面接を行います。職種によっては試験が無い場合があります。

step 6選考結果の通知

弊社役員による試験・面接を行います。職種によっては試験が無い場合があります。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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